“我给组织抹了黑，也毁了家庭，我追悔莫及……”近日，在武昌洪山礼堂一间大会议室里，我省国资国企系统专题警示教育片《痛悔》中7名严重违纪违法党员干部的沉痛忏悔，给在场160余名国企领导干部带来直击心灵的震撼与警醒。

组织国资国企系统领导干部集中接受警示教育，是省纪委监委加强对国资国企“一把手”和领导班子监督的举措之一。

(资料图片)

国资国企“一把手”既是监督工作的重点，也是监督工作的难点。中央纪委二次全会指出，要突出重点领域，深化整治国有企业腐败。近年来，湖北省纪委监委打出监督“组合拳”，开展“全方位”“全覆盖”监督，着力破解国资国企“一把手”监督难题。

重拳惩处“一把手”腐败案

“湖北长江出版传媒集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司原党委书记、董事长陈义国严重违纪违法被开除党籍和公职”……今年上半年，省纪委监委连续通报7起国资国企“一把手”和领导班子成员严重违纪违法被“双开”的典型案例，形成有力震慑。

我省加强对国资国企“一把手”和领导班子监督，重拳惩处一批腐败案件。党的二十大以来，省纪委监委严肃查处了16名国资国企系统领导干部，其中“一把手”9名。

这些腐败典型案例成为警示教育的活教材。湖北长江出版传媒集团有限公司党委书记、董事长黄国斌参加警示教育会后表示：“作为国企党委书记，我要带头遵守党章党规党纪，坚决扛起抓班子、带队伍、正风气的政治责任。”

抓实政治生态分析研判

“贯彻落实党中央重大决策部署有偏差，违规从事融资性贸易，造成国有资产流失风险”“全面从严治党主体责任向基层党组织‘穿透’落实不到位”……近日，在省纪委监委机关8楼多功能厅，省纪委监委召开省属国企政治生态分析研判集中反馈会，部分省属国企“一把手”、纪委书记参加。

反馈问题后，各省属国企“一把手”当场作表态发言，表示对反馈的问题照单全收，并举一反三、扎实整改。此外，省纪委监委还点对点向重点分析研判的4家省属国企反馈了各自存在的个性问题。

省纪委监委紧盯国资国企“一把手”，以政治生态分析研判为抓手深化政治监督。通过调研监督、列席民主生活会等方式，全面掌握国资国企“一把手”的思想、工作、作风、生活状态，及时发现问题、纠正偏差、防范风险，推动决策部署执行不偏向、不走样。

今年以来，针对政治生态分析研判发现的相关问题，省纪委监委对湖北联投集团、湖北文旅集团、湖北交投集团7名领导干部追责问责，督促指导省属企业纪检监察机构追责问责下属公司领导人员15人。

对“一把手”开展全覆盖谈话

“你是国企的‘头雁’，要严以律己，率先垂范……”前不久，省纪委监委相关负责人同某省属国资国企“一把手”开展谈话，进一步推动全面从严治党主体责任落实。

省纪委监委相关分管领导与省政府国资委党委、17家省属企业党委“一把手”开展全覆盖谈话，采取“一企一策、逐人谈话”模式，加强日常监督，整轮谈话共指出问题137个，压紧压实责任，推动立行立改。

在监督推动下，省属国资国企制定整改方案，推进问题立行立改。同时，省纪委监委督促国资国企在本单位深入开展“一把手”谈话，层层传导管党治党压力。截至目前，17家省属企业实现对全部二级出资企业党组织“一把手”谈话全覆盖，共谈话1092人次。

完善“一把手”监督制度体系

省纪委监委推动健全制度完善机制，规范国资国企“一把手”权力运行。省纪委监委出台7项相关制度，其中《关于省管企业纪检监察机构加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》明确了监督重点，强化对落实全面从严治党主体责任、贯彻民主集中制、落实请示报告制度、选人用人等8个方面的监督检查。《关于省纪委监委与省属企业出资人、监管部门加强监督贯通协同的工作办法》明确省纪委监委会同各出资人、监管部门建立定期会商、协同部署、信息通报等机制，共同研究加强对“一把手”和领导班子监督、清廉国企建设等工作。

省纪委监委推动省属国企用制度强化对“一把手”和领导班子的纪律教育。湖北农发集团有限公司党委出台规定，在该集团各级党委会（支委会）会议上增设“领导干部带头学党纪法规”环节，把纪律教育融入日常、抓在经常。

“当前，国资国企领域正风反腐正持续向纵深推进。我们将进一步完善国资国企‘一把手’和领导班子监督体系，让监督深度融入企业治理，护航国资国企高质量发展。”省纪委监委相关负责人表示。